1:負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的管理,考勤統(tǒng)計(jì)
2:?jiǎn)T工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,并做好離職訪談
3:負(fù)責(zé)人員招聘,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約
4:負(fù)責(zé)審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
5:負(fù)責(zé)員工福利采購(gòu)(節(jié)日福利、優(yōu)秀員工)
6:參與績(jī)效激勵(lì)方案的執(zhí)行,以及工資的核算
7:領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1:大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2:有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3:具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4:具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5:接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶,有過(guò)學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6:有責(zé)任心,可以獨(dú)立開(kāi)展工作。