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我們的公司正蓬勃發(fā)展，現(xiàn)面向社會廣納賢才，誠招一位經驗豐富、專業(yè)過硬的人事主管。若你渴望在人力資源領域施展才華，這里將是你的理想舞臺。 一、崗位職責? 考核體系執(zhí)行與優(yōu)化：全面負責公司考核工作的規(guī)劃與組織實施，嚴格執(zhí)行公司考核制度，確?？己诉^程的公平、公正、公開。定期收集反饋信息，對現(xiàn)有考核制度進行評估與優(yōu)化，提升考核的科學性與有效性。? 人事綜合管理：從員工的招聘、入職，到培訓、晉升、離職，進行全流程管理。建立并維護公司的人才庫，優(yōu)化招聘渠道，為公司吸納各類優(yōu)秀人才。同時，設計并組織各類培訓活動，助力員工實現(xiàn)職業(yè)成長，幫助新員工快速融入公司文化。? 員工關系維護：搭建并維護公司與員工間的溝通橋梁，與項目管理層保持溝通，及時處理員工的反饋與訴求，營造良好的工作氛圍，提升員工滿意度與歸屬感。? 二、任職要求? 年齡經驗：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。28 -35歲左右，3 年以上人力資源相關工作經驗，1 年以上人事主管或同等管理崗位經驗優(yōu)先。? 專業(yè)知識：熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作，具備一定的數(shù)據分析能力。 熟悉國家和地方勞動法規(guī)，精通人力資源管理六大模塊知識，尤其在績效考核和人事管理方面見解獨到。? 能力素養(yǎng)：具備出色的組織協(xié)調與溝通能力，擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能承受較工作壓力，具備較強的問題解決能力。? 三、薪酬待遇 薪資：試用期3個月：6K 薪資福利：五險一金，免費午餐，節(jié)日福利、帶薪年假。? 上班地點：深圳南山區(qū)