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人事行政經(jīng)理-吉利銀河新能源汽車-先鋒路

5000-7000元
  • 哈爾濱道外區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘新能源汽車
應(yīng)聘地址:道里區(qū)機(jī)場(chǎng)路161號(hào)國(guó)際汽車城17-2號(hào)
工作地址:道外區(qū)先鋒路18-4號(hào)工作內(nèi)容 1、 制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等); 2、 制訂集團(tuán)人才招聘政策并安排實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)人員績(jī)效、考核、獎(jiǎng)懲工作; 4、 負(fù)責(zé)員工調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退以及內(nèi)部調(diào)配審批工作; 5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作,負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)人員培訓(xùn)和基層社保業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 6、 受理員工投訴,員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)解決; 7、 了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、薪酬信息; 8、 審批公司員工薪酬表; 9、 制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。 10、 規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工日常事務(wù)性工作;
任職要求:
1、40周歲以下,5年以上人力資源管理經(jīng)理,至少精通3個(gè)模塊。
2、有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)。
3、辦公軟件應(yīng)用熟練,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。
4、執(zhí)行能力強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)

哈爾濱道外區(qū)哈車鋼材市場(chǎng)

職位發(fā)布者

賀女士/人事經(jīng)理

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