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企業(yè)和員工使命和價值不只是商業(yè)經(jīng)營，滿足自身生存和發(fā)展的需求，而是通過商業(yè)的載體和平臺，建設、實踐和傳播科學先進的文化理念，理性的研究和探尋有效的方法，改變個性實現(xiàn)共性！讓更多人懂的信仰的價值和做人做事的標準，培養(yǎng)健全的人格、成就陽光個性的生命體態(tài)! 我們不是房產(chǎn)中介，我們是房地產(chǎn)信息綜合平臺。 【工作內(nèi)容】 - 負責地產(chǎn)公司新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與發(fā)布，為公司合作的房地產(chǎn)開發(fā)商提升品牌影響力。 - 分析用戶行為及需求，制定相應的新媒體推廣策略，提高用戶活躍度和參與度，給用戶匹配合適的房地產(chǎn)信息資源，提升用戶體驗感，從而為開發(fā)商項目去推廣去和化。 - 定期對新媒體運營數(shù)據(jù)進行分析，包括但不限于粉絲增長、文章閱讀量、互動率等，并據(jù)此調(diào)整運營策略，做好用戶儲能，整理收集用戶信息。 - 與其他部門協(xié)作，確保新媒體運營活動與公司整體營銷策略保持一致，把用戶儲能轉(zhuǎn)化為用戶動能。 - 跟蹤熱點事件，快速響應，策劃相關(guān)話題或活動，提升品牌形象。 - 探索新的社交媒體平臺及趨勢，拓展新媒體渠道，擴大受眾范圍。 【任職要求】 - 具備新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則。 - 熟練掌握圖片處理、視頻剪輯等技能，能夠獨立完成內(nèi)容制作。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 - 思維敏捷，善于捕捉熱點，具備創(chuàng)新意識和較強的文字功底。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠高效推動跨部門項目執(zhí)行。 【福利待遇】 - 無責底薪3000元+1000績效（績效內(nèi)容面議）+業(yè)績提成+獎金 - 崗前培訓7天，期間提供生活交通補助220元 - 每周單休（休星期一），崗前培訓期在外 - 工作區(qū)域享有無線網(wǎng)絡，夏季飲品 - 定期團建，完成業(yè)績公派旅游