一、崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)茶飲品牌事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理及利潤(rùn)增長(zhǎng),統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈、門店拓展、品牌營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
二、任職要求:
1.5年以上茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上高管(總經(jīng)理、總監(jiān)或事業(yè)部負(fù)責(zé)人)崗位經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉茶飲市場(chǎng)(如喜茶、蜜雪冰城等模式),有品牌從0到1搭建或規(guī)模化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.擅長(zhǎng)戰(zhàn)略制定、成本管控及利潤(rùn)增長(zhǎng);
4.具備產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈優(yōu)化或連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉年輕化營(yíng)銷;
6.有加盟體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)(小程序/私域)或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先;
三、薪資待遇
薪資面議、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐、節(jié)日福利等