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薪資面談?。。?！ 薪資面談?。。?！ 一、崗位職責(zé)（聚焦全國市場開拓） 1、制定全國市場拓展戰(zhàn)略，包括區(qū)域布局、渠道開發(fā)（線下門店、代理商合作）、品牌定位策略； 2、按時(shí)完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，確保新店的開發(fā)進(jìn)度； 3、開拓并維護(hù)全國代理商，建立高效分銷網(wǎng)絡(luò)； 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區(qū)域商圈的調(diào)研，為新店開發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù)，確保開發(fā)出符合公司品牌要求的新店新網(wǎng)絡(luò)； 5、負(fù)責(zé)意向客戶有的開發(fā)和承接，完成對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接； 6、配合相關(guān)部門工作，確保新店順利開設(shè)； 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作； 8、協(xié)同采購、營運(yùn)、商品等部門，確保市場策略、客戶開發(fā)、與庫存管理聯(lián)動(dòng)； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 二、任職要求 1、 5年以上鞋服行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上快時(shí)尚女裝品牌全國市場拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、能快速捕捉時(shí)尚趨勢，制定差異化競爭策略； 3、具備跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源、熟悉選址開發(fā)、市場調(diào)研、客戶洽談、合同談判及簽署等流程； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力；