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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的資源，通過(guò)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式，為企業(yè)一把手提供企業(yè)管理類(lèi)課程培訓(xùn)服務(wù)； 2.通過(guò)上崗培訓(xùn)，熟悉產(chǎn)品內(nèi)容，與學(xué)員進(jìn)行溝通并了解需求，完成公司的銷(xiāo)售計(jì)劃； 3.保留客戶(hù)信息，及時(shí)回訪(fǎng)追蹤；定期維護(hù)客情關(guān)系，提升服務(wù)滿(mǎn)意度及確保服務(wù)延續(xù)性； 4.積極主動(dòng)促進(jìn)簽約，并為客戶(hù)量身制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案； 5.無(wú)需外出拜訪(fǎng)客戶(hù)，無(wú)出差。 入職五險(xiǎn)一金 ；試用期不打折；公司提供資源，數(shù)據(jù)充足 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)、MBA/EMBA專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.至少2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，曾做過(guò)銷(xiāo)售冠軍、或有企業(yè)家資源圈子者或服務(wù)高凈值客戶(hù)群體者優(yōu)先； 3.擁有良好的個(gè)人形象、溝通力、表達(dá)能力、客戶(hù)需求分析能力、面對(duì)客戶(hù)不怯場(chǎng)；具有較強(qiáng)的親和力、有目標(biāo)感、有韌性； 4.有持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣，渴望在平臺(tái)上突破自我，提升自己的價(jià)值； 5.能夠接受電銷(xiāo)和面銷(xiāo)模式，有一定抗壓能力： 福利待遇： 1、晉升后享有公司安排的帶薪進(jìn)修EMBA教育培訓(xùn)資格； 2、晉升機(jī)制明確，晉升后無(wú)須通時(shí)通次考核接觸高端企業(yè)主：所有中高層均有內(nèi)部選拔，公平公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 3、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利；輕松拿月薪萬(wàn)元以上 4、業(yè)績(jī)優(yōu)異者3-5次國(guó)內(nèi)高端5星游學(xué)； 5、按公司機(jī)制晉升后可申請(qǐng)由公司投資為其開(kāi)設(shè)全資子公司； 6、提成比例高。