崗位職責(zé):
1. 品牌視覺體系構(gòu)建
超級符號系統(tǒng)工程
? 主導(dǎo)品牌視覺DNA解碼:通過用戶情緒大數(shù)據(jù)分析,制定「社交人格色譜」,
建立色彩情緒應(yīng)用指南
? 構(gòu)建動態(tài)品牌資產(chǎn)庫:開發(fā)可生長的LOGO體系,設(shè)計圖形語義矩陣
? 制定《全場景視覺規(guī)范》:涵蓋線上線下十大觸點,建立品牌一致性守護(hù)機(jī)制
用戶體驗戰(zhàn)略設(shè)計
? 建立「情緒化設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)」:制定F型視覺熱區(qū)布局規(guī)范,定義社交場景動效密度閾值
? 主導(dǎo)設(shè)計評審委員會:運用眼動追蹤技術(shù)優(yōu)化核心頁面
? 孵化創(chuàng)新交互范式:每季度輸出1個專利級設(shè)計方案
爆款內(nèi)容制造引擎
? 設(shè)計社交裂變武器庫:
1、智能海報生成系統(tǒng)(用戶上傳照片自動生成虛擬形象主題海報)
2、元宇宙活動三維場景模板(支持用戶DIY虛擬應(yīng)援物)
? 建立「設(shè)計增長實驗室」:
1、通過AIGC工具快速生成50+創(chuàng)意方案
2、運用AB測試驗證最高轉(zhuǎn)化版本(如H5活動頁跳出率降低至22%)
任職要求
硬實力
深諳Z世代視覺密碼:懂二次元萌點、國潮美學(xué)、輕核賽博風(fēng)格
軟實力
社交洞察力:知道如何用漸變色讓陌生人產(chǎn)生對話沖動
技術(shù)前瞻性:了解AI繪圖(MidJourney)、Web3數(shù)字藏品設(shè)計趨勢
你不是在做設(shè)計
而是在構(gòu)建年輕人社交行為的「視覺引力場」
當(dāng)用戶因為你的色彩選擇多停留3秒,因你的動效設(shè)計多點贊1次——這就是視覺戰(zhàn)略的終極價值