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新能源倉(cāng)庫(kù)分揀員急聘：7000 + 全勤獎(jiǎng)，短期 260 / 天包吃住當(dāng)天安排！一、薪資方案：短期 / 長(zhǎng)期任選，錢途清晰（一）短期工（7-60 天）

• 日薪 260 元：10 小時(shí) / 天（含 1 小時(shí)休息），超時(shí)按 26 元 / 小時(shí)算，做滿 7 天可日結(jié)
• 額外獎(jiǎng)勵(lì)：連續(xù)工作 15 天獎(jiǎng) 500 元，滿 30 天獎(jiǎng) 1500 元，上不封頂

（二）長(zhǎng)期工（簽正式合同）二、崗位內(nèi)容：新能源零件分揀，0 經(jīng)驗(yàn)輕松上手

1. 入庫(kù)分揀：
   • 掃描新能源電池配件條碼（如電芯、模組），按規(guī)格分類碼放至指定貨架
   • 檢查配件外觀（無劃痕、無變形），剔除不合格品至 “待處理區(qū)”
2. 出庫(kù)分揀：
   • 按訂單清單分揀配件（如某型號(hào)電池模組 3 件），放入防震周轉(zhuǎn)箱
   • 稱重核對(duì)總重量（誤差≤0.5kg），粘貼物流標(biāo)簽并錄入系統(tǒng)
3. 庫(kù)區(qū)整理：
   • 定期盤點(diǎn)庫(kù)存（如每周盤點(diǎn)電芯數(shù)量），更新電子臺(tái)賬
   • 清理分揀過程中產(chǎn)生的包裝廢料，保持通道暢通（寬度≥2 米）

三、包吃住福利：新能源倉(cāng)庫(kù)高配標(biāo)準(zhǔn)四、工作環(huán)境：新能源倉(cāng)庫(kù) VS 普通倉(cāng)庫(kù)五、任職要求：18 歲 + 能識(shí)字，0 經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)

• 年齡 18-50 周歲，初中及以上學(xué)歷，會(huì)用手機(jī)掃碼（類似微信支付操作）
• 身體健康，無高血壓、腰椎疾病，能接受站立作業(yè) 6-7 小時(shí)
• 識(shí)字（需辨認(rèn)配件標(biāo)簽上的 “型號(hào)”“規(guī)格”），工作細(xì)心（如分揀不出錯(cuò)）
• 短期工需確保工作≥7 天，長(zhǎng)期工需提供無犯罪記錄證明

六、入職流程：3 小時(shí)極速上崗，0 費(fèi)用入職

1. 電話報(bào)名：微信發(fā)送 “姓名 + 年齡 + 分揀工 + 短期 / 長(zhǎng)期” 預(yù)約面試
2. 現(xiàn)場(chǎng)面試：
   • 實(shí)操：用掃碼槍掃描 5 個(gè)配件條碼，按型號(hào)分類擺放（無難度）
   • 溝通：確認(rèn)可工作時(shí)長(zhǎng)、班次意向，10 分鐘完成面試
3. 當(dāng)天上崗：
   • 面試通過→領(lǐng)工牌 + 分揀工具→1 小時(shí)崗前培訓(xùn)（新能源配件知識(shí) + 系統(tǒng)操作）
   • 直接跟老員工上崗，前 3 天為適應(yīng)期，薪資照發(fā)

七、企業(yè)背景：新能源龍頭直招，訂單穩(wěn)定

• 行業(yè) TOP3 新能源企業(yè)：主營(yíng)鋰電池生產(chǎn)，合作客戶包括寧德時(shí)代、比亞迪等，倉(cāng)庫(kù)日均吞吐量 5000 + 件
• 分揀崗優(yōu)勢(shì)：新能源配件分揀精度要求高，薪資比普通倉(cāng)庫(kù)高 20%，職業(yè)技能更具競(jìng)爭(zhēng)力

八、適合人群：短期賺錢 / 長(zhǎng)期發(fā)展任選

• 短期攢錢黨：學(xué)生暑假工、臨時(shí)工，做 30 天可賺 8000+，260 元 / 天無套路
• 長(zhǎng)期穩(wěn)定派：中年求職者、務(wù)工者，7000 + 月薪 + 包吃住，新能源行業(yè)工作更穩(wěn)定
• 想入行新能源：0 經(jīng)驗(yàn)可作為新能源行業(yè)起點(diǎn)，表現(xiàn)好可晉升分揀組長(zhǎng)（月薪 9000+）