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醫(yī)藥廠(chǎng)質(zhì)檢崗急聘新人！保底 6.5K + 包吃包住 + 當(dāng)天安排，0 經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，穿白大褂坐班賺高薪！ ?? 為什么醫(yī)藥廠(chǎng)質(zhì)檢崗是新人首選？三大硬核優(yōu)勢(shì)卷死傳統(tǒng)普工！ 「保底 6500 元 + 帶薪培訓(xùn)，0 經(jīng)驗(yàn)也能拿高薪」 ? 入職首月保底 6500 元，通過(guò)考核后薪資逐年上漲（1 年經(jīng)驗(yàn) 7500+，3 年資深崗 9K+）； ? 帶薪參加 “藥品檢驗(yàn)工證書(shū)” 培訓(xùn)，考證費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)，證書(shū)到手即加工資 500-1000 元，新人邊學(xué)邊賺不虧！ 「包吃包住 + 當(dāng)天安排，入職 0 成本」 ? 免費(fèi) 4 人間宿舍（空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi），步行 5 分鐘到質(zhì)檢實(shí)驗(yàn)室； ? 三餐自助（營(yíng)養(yǎng)師配餐），入職當(dāng)天領(lǐng)工牌 + 實(shí)驗(yàn)服，純賺 6500 元，連洗衣粉都不用自己買(mǎi)！ 「藥企環(huán)境高端 + 工作體面，告別流水線(xiàn)」 穿白大褂在萬(wàn)級(jí)無(wú)塵實(shí)驗(yàn)室工作，恒溫恒濕，用高效液相色譜儀等精密設(shè)備檢測(cè)藥品，工作像 “科研人員”，親戚問(wèn)起超有面子，比電子廠(chǎng)流水線(xiàn)高級(jí) 10 倍！ ?? 崗位內(nèi)容與新人速成指南（附檢測(cè)流程圖） ?? 醫(yī)藥質(zhì)檢工作內(nèi)容（3 大核心職責(zé)，新人也能輕松干）： 藥品外觀檢測(cè) 用放大鏡檢查藥片是否有裂痕、膠囊是否漏粉（附標(biāo)準(zhǔn)樣品對(duì)照?qǐng)D，比 “找不同” 游戲還簡(jiǎn)單）； 掃描藥品包裝二維碼，核對(duì)生產(chǎn)日期、批號(hào)等信息，系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)備案數(shù)據(jù)，新人跟崗 1 天即會(huì)。 理化指標(biāo)檢測(cè) 用分析天平稱(chēng)取 5mg 藥品粉末（精度到 0.0001g，帶教老師給 “傻瓜式操作模板”）； 滴入 PH 試劑觀察顏色變化，比對(duì)色卡判斷酸堿度（附色卡對(duì)照表，0 基礎(chǔ)可操作，像中學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)）。 儀器自動(dòng)化檢測(cè) 一鍵啟動(dòng)液相色譜儀，放入樣品后系統(tǒng)自動(dòng)生成純度圖譜，新人只需記錄數(shù)據(jù)（帶教老師給 “數(shù)據(jù)記錄模板”）； 錄入檢測(cè)結(jié)果到電子臺(tái)賬，會(huì)打字就能操作，每天工作時(shí)長(zhǎng)≤6 小時(shí)，剩余時(shí)間可在值班室學(xué)習(xí)。 ?? 新人帶薪培訓(xùn)計(jì)劃（7 天速成質(zhì)檢能手）： 階段 培訓(xùn)內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn) 培訓(xùn)福利 理論篇 藥品管理法 / 檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn) 儀器原理學(xué)習(xí) 筆試≥80 分 培訓(xùn)期間按 6500 元 / 月發(fā)薪 實(shí)操篇 跟崗老員工學(xué)習(xí)檢測(cè)流程 模擬實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練 實(shí)操準(zhǔn)確率≥95% 免費(fèi)發(fā)放實(shí)驗(yàn)工具套裝 上崗篇 獨(dú)立完成 3 次真實(shí)樣品檢測(cè) 通過(guò)內(nèi)部考核 檢測(cè)報(bào)告零失誤 獎(jiǎng)勵(lì) 500 元 “上崗紅包” ?? 招聘要求（能看懂說(shuō)明書(shū)就能干，新人友好?。?年齡 18-45 周歲，初中 / 中專(zhuān)及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆生），會(huì)基本電腦操作（打字 / 表格錄入）； 視力良好（可戴眼鏡），工作細(xì)心（能分清 “0.5mg”“5mg” 標(biāo)簽差異），無(wú)色盲色弱； 無(wú)傳染病，持有效健康證（無(wú)健康證可入職后工廠(chǎng)統(tǒng)一安排體檢，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)），新人無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，7 天帶薪培訓(xùn)包會(huì)！ ?? 入職流程（當(dāng)天穿白大褂上班，新人不慌！） 電話(huà)預(yù)約面試：說(shuō)明 “應(yīng)聘醫(yī)藥質(zhì)檢崗新人”，申請(qǐng)帶薪培訓(xùn)名額，HR 會(huì)問(wèn) “有沒(méi)有看過(guò)實(shí)驗(yàn)室劇”（不影響錄用）； 現(xiàn)場(chǎng)試崗 + 參觀實(shí)驗(yàn)室： 體驗(yàn)基礎(chǔ)操作（如用天平稱(chēng)取 10g 砝碼、掃碼核對(duì)信息），無(wú)考核壓力； 參觀無(wú)塵實(shí)驗(yàn)室，確認(rèn)環(huán)境與描述一致，消除新人緊張感； 簽訂培訓(xùn)協(xié)議： 確認(rèn)保底 6500 元薪資、福利及培訓(xùn)計(jì)劃，新人專(zhuān)屬 “保底協(xié)議”，未達(dá)標(biāo)工廠(chǎng)補(bǔ)差額； 當(dāng)天安排宿舍，領(lǐng)實(shí)驗(yàn)服 + 宿舍鑰匙，次日直接進(jìn)實(shí)驗(yàn)室跟崗，首筆薪資下班即結(jié)！ ?? 新人專(zhuān)屬福利（老員工羨慕不來(lái)?。?考證全額報(bào)銷(xiāo)：考《藥品檢驗(yàn)工》《ISO9001 內(nèi)審員》等證書(shū)，費(fèi)用 100% 報(bào)銷(xiāo)，新人免費(fèi)拿證漲薪，相當(dāng)于 “白嫖” 職業(yè)技能； 藥品內(nèi)部折扣：新人購(gòu)買(mǎi)家庭常用藥享 3 折優(yōu)惠，感冒藥、退燒藥等常備藥全年省 2000+，健康保障拉滿(mǎn)； 學(xué)習(xí)獎(jiǎng)：跟崗期間無(wú)失誤，額外獎(jiǎng)勵(lì) 300 元 “新人進(jìn)步獎(jiǎng)”，帶教老師也有獎(jiǎng)金，沒(méi)人藏著掖著！