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為什么 0 基礎也能拿下技術員崗位？ 「帶薪培訓不花錢」：入職即進「新人特訓營」，資深工程師手把手教學，培訓期間照發(fā) 7000 元底薪，學技術還能賺錢！ 「技術崗薪資天花板高」：普通操作工月薪 5000+，技術員首月 7000 起，1 年經(jīng)驗后可達 9000-12000 元，越老越吃香！ 「包吃住 + 全福利」： ? 免費 4 人間宿舍（空調(diào) + 獨立衛(wèi)?。?，三餐葷素搭配自助食堂； ? 入職繳六險一金，年度旅游、技能證書補貼、內(nèi)部晉升優(yōu)先通道全安排！ ?? 培養(yǎng)方向與崗位前景 ?? 3 大技術崗方向任選（0 基礎可學）： 方向 培訓周期 工作內(nèi)容 發(fā)展路徑 機電維修 1-2 個月 設備故障檢測、電路維護 技術員→技術組長→車間主管 自動化調(diào)試 1.5 個月 流水線機器人程序調(diào)試、參數(shù)優(yōu)化 技術員→項目工程師→技術總監(jiān) 質(zhì)量檢測 1 個月 產(chǎn)品性能測試、數(shù)據(jù)記錄分析 技術員→質(zhì)檢主管→體系工程師 ?? 真實案例（往期學員成長）： 小王（中專學歷）：培訓 45 天入職機電維修崗，首月 7000 元，半年后漲至 8500 元，帶教新人拿額外津貼； 小李（應屆生）：選擇自動化方向，1 年晉升技術組長，負責產(chǎn)線升級項目，月薪突破 1.2 萬。 ?? 招聘要求（不限經(jīng)驗，只要肯學?。?年齡 18-35 周歲，初中及以上學歷（機電 / 數(shù)控相關專業(yè)優(yōu)先，非專業(yè)也可）； 對機械 / 電子設備有興趣，能看懂簡單圖紙（無基礎可培訓）； 能接受倒班（白班 / 夜班輪換），具備責任心和動手能力。 ?? 入職流程（7 天極速上崗?。?掃碼報名：識別下方二維碼填寫信息，預約「技術崗專場面試」； 面試內(nèi)容：簡單溝通學習意愿 + 基礎邏輯測試（無需準備，當場出結(jié)果）； 入職安排：面試通過次日入職，直接進入培訓階段，教材 / 工具全免費發(fā)放！ ?? 急聘原因（新廠擴張，名額限時釋放?。?因新廠區(qū)引進 10 條自動化產(chǎn)線，急需 100 名技術員組建技術團隊，首批入職者可優(yōu)先選擇導師和崗位方向，錯過這次需等半年！