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急聘組裝工-底薪3800-全勤獎

7000-8000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招80人

職位描述

可預支薪水工齡獎金五險一金電子設備制造
【電子廠高薪焊工直聘!9000 + 月薪 + 包吃住 + 五險,持證上崗享補貼!】 ?? 薪資福利:焊工界的「鈔能力」擔當! 月薪 9000+: 基礎薪資 7500 元 + 計件獎金 + 高溫補貼,綜合收入 9000-12000 元(持證焊工月均 1.2 萬 +) 五險全包: 入職即交養(yǎng)老 / 醫(yī)療 / 工傷 / 失業(yè) / 生育險,非試用期后補繳(正規(guī)大廠標配) 包吃住頂配: 住宿:4 人間空調公寓,獨立衛(wèi)浴 + WiFi + 陽臺,入職送被褥四件套 餐飲:食堂三餐免費(早餐油條豆?jié){,午餐三葷兩素,晚餐自助小炒) ?? 工作內容:專業(yè)焊工,不是「打火堆」! 焊接核心任務: 對電路板、電子元件進行 SMT 貼片焊接(精度 0.1mm 級) 用氬弧焊、激光焊等設備焊接精密金屬部件(廠內配進口設備) 技術含金量: 需看懂焊接圖紙,控制焊接溫度 / 時間(廠內培訓 + 老師傅帶教) 焊接良品率 99% 以上,可拿「質量標兵」額外獎 500 元 / 月 ?? 任職要求:持證優(yōu)先,0 基礎可訓! ? 資質要求: 持焊工證(初級 / 中級優(yōu)先,無證可參加廠內考證,費用報銷 50%) 學歷不限,18-45 歲,視力 4.8 以上(近視可戴眼鏡) ? 技能要求: 會使用電烙鐵、熱風槍等工具(0 經驗可從手工焊學起) 能接受 2 小時連續(xù)作業(yè)(焊接需專注,非流水線站班) ? 不適合人群: 怕燙怕火花(焊接時需戴防護面罩,安全措施到位) 拒絕穿防靜電服(車間標配,防止靜電損壞元件) ?? 工作環(huán)境:干凈 + 安全 + 技術流! 無塵車間: 恒溫恒濕,配備排煙系統(tǒng),拒絕焊煙嗆人 安全保障: 焊臺接地保護、防觸電裝置,定期安全培訓 職業(yè)尊嚴: 穿藍色技術工服,區(qū)別于普工,有獨立工具柜 ?? 職業(yè)發(fā)展:焊工越老越吃香! 晉升通道: 焊工→高級焊工→焊接工程師→技術主管(平均 1.5 年一晉升) 外快機會: 下班后可接廠外焊接私單(如家電維修、模型制作),時薪 50-80 元 跨界跳槽: 新能源汽車廠、航空航天廠搶著要,薪資直接 + 30% ?? 快速入職通道:技術崗簡歷「焊」過來! 面試內容: 現(xiàn)場實操:用 0.5mm 漆包線焊接電路板(限時 5 分鐘,焊點光滑無虛焊) 理論問答:簡述焊接三要素(溫度、時間、焊錫量) 入職禮包: 送專業(yè)焊接工具套裝(烙鐵 + 焊錫絲 + 吸錫器)+ 防護面罩 ?? 老焊工真實收入揭秘: @張師傅(持證 5 年):“現(xiàn)在帶徒弟,月薪 1.2 萬 +,廠里給交五險,比在外包工穩(wěn)定多了” @00 后小李(0 基礎入職):“學了 3 個月出師,現(xiàn)在焊精密元件,獎金比底薪高,準備考高級證” @人事主管:“焊工崗從不缺活,缺的是好焊工!現(xiàn)在來廠,直接安排老師傅一對一帶教” 重要提醒: 焊接崗位屬技術工種,年齡越大越值錢 —— 25 歲入行,30 歲成老師傅,40 歲當技術顧問,50 歲還能返聘! 想靠手藝吃飯、長期穩(wěn)定搞錢的,速來報名?。ū驹驴甲C補貼多 500 元,錯過等半年?。?原標題:《【電子廠高薪焊工直聘!9000 + 月薪 + 包吃住 + 五險,持證上崗享補貼!】》
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工作地點

重慶沙坪壩區(qū)西永微電園1586

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶貽百電子有限公司
  • 公司地址: 綜保大道2號重慶貽百電子有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄧女士/人事經理

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業(yè)務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取,力爭上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務能力,持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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