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最后 3 天!小時(shí)工漲至 28 元 / 時(shí),過(guò)期恢復(fù)原價(jià)

7000-8000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招80人

職位描述

績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金包住包吃八小時(shí)工作制長(zhǎng)白班印刷/包裝/造紙
最后 3 天!小時(shí)工漲至 28 元 / 時(shí),過(guò)期恢復(fù)原價(jià) 薪資待遇 小時(shí)工資:目前小時(shí)工薪資漲到 28 元 / 時(shí),處于較高水平。以一天工作 10 小時(shí)計(jì)算,日薪可達(dá) 280 元。 薪資對(duì)比:與一些電子廠 24 - 26 元 / 時(shí)的小時(shí)工薪資相比,有一定優(yōu)勢(shì)。若每月工作 280 小時(shí),按照 28 元 / 時(shí)計(jì)算,月收入可達(dá) 7840 元。 工作特點(diǎn) 可能的加班情況:電子廠在生產(chǎn)旺季通常會(huì)有較多加班需求。如果加班較多,按照 28 元 / 時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),收入會(huì)比較可觀。但如果加班較少,可能難以達(dá)到較高的月收入。 工作穩(wěn)定性:小時(shí)工的工作相對(duì)靈活,可短期或長(zhǎng)期工作。但如果訂單減少或生產(chǎn)任務(wù)完成,可能面臨工作時(shí)間調(diào)整或被辭退的情況。 招聘原因 訂單增加:電子廠可能接了新的訂單,需要更多人力來(lái)完成生產(chǎn)任務(wù),所以提高小時(shí)工薪資吸引人員加入。 人員流動(dòng):電子廠人員流動(dòng)率通常較高,為補(bǔ)充離職人員,保證生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn),通過(guò)提高薪資來(lái)招聘新員工。 對(duì)求職者的建議 短期賺錢(qián):如果近期有賺錢(qián)需求,可抓住這 3 天機(jī)會(huì)入職,短期工作一段時(shí)間,賺取較高薪資。 長(zhǎng)期考慮:若想長(zhǎng)期在電子廠工作,可了解轉(zhuǎn)為正式工的條件和待遇。雖然小時(shí)工目前薪資較高,但正式工可能享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等福利,長(zhǎng)期來(lái)看更有保障。 總的來(lái)說(shuō),“最后
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工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)匯都總部園152

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王匯英/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭(zhēng)上游的態(tài)度,一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
公司主頁(yè)
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