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質(zhì)量工程師助理招聘：五險一金，0 經(jīng)驗友好，開啟品質(zhì)管理新征程 你渴望在品質(zhì)管理領(lǐng)域一展身手，卻因經(jīng)驗不足而躊躇？現(xiàn)在，機會來了！我們誠意招聘質(zhì)量工程師助理，無經(jīng)驗也能輕松入職，完善的五險一金福利為你保駕護航，助你開啟精彩職業(yè)新篇章！ 一、薪資福利 薪資待遇：綜合薪資 6000 - 8000 元 / 月。設(shè)有合理的薪資增長機制，隨著工作經(jīng)驗的積累和個人能力的提升，薪資將穩(wěn)步上漲，表現(xiàn)優(yōu)異者更有豐厚獎金，讓你的努力得到超值回報。 社保福利：公司嚴(yán)格遵守國家規(guī)定，為員工繳納五險一金，涵蓋養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，全方位保障你的生活與未來，讓你工作無后顧之憂。 其他福利：享受帶薪年假，讓你在忙碌工作之余能充分放松身心；定期組織員工團建活動，增進團隊感情；還有節(jié)日福利、生日驚喜等，營造溫馨的工作氛圍，讓你感受到家一般的溫暖。 二、崗位職責(zé) 協(xié)助質(zhì)量檢測：配合質(zhì)量工程師開展日常產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程對原材料、半成品及成品進行細致檢驗，如實記錄檢測數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 質(zhì)量問題跟進：一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時向質(zhì)量工程師匯報，并協(xié)助深入調(diào)查問題根源。跟蹤質(zhì)量問題的整改過程，確保問題得到妥善解決，防止再次出現(xiàn)。 文件與記錄管理：負(fù)責(zé)整理、歸檔各類質(zhì)量相關(guān)文件，如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗報告、整改方案等。保證文件的完整性和可追溯性，方便隨時查閱與調(diào)用。 參與質(zhì)量體系維護：協(xié)助推動公司質(zhì)量管理體系的有效運行，例如參與內(nèi)部質(zhì)量審核，對發(fā)現(xiàn)的不符合項提出改進建議，并跟進整改落實情況，助力公司質(zhì)量管理水平持續(xù)提升。 三、任職要求 年齡與學(xué)歷：18 - 35 周歲，大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，如機械工程、電子信息、材料科學(xué)等，但專業(yè)不限，只要你對質(zhì)量工作充滿熱情，均可報名。 經(jīng)驗要求：接受無經(jīng)驗的求職者。公司將為新員工提供全面、系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，由資深質(zhì)量專家親自授課，從基礎(chǔ)知識到實操技能，手把手教你快速上手。 個人特質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度的責(zé)任心，對待質(zhì)量問題一絲不茍；有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識、新技能；擁有較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能與各部門有效配合，共同解決質(zhì)量問題。 四、工作環(huán)境與發(fā)展 工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施與寬敞明亮的工作空間，生產(chǎn)車間整潔有序，配備先進的檢測設(shè)備，為你提供舒適、安全的工作環(huán)境。 職業(yè)發(fā)展：完善的職業(yè)晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀的質(zhì)量工程師助理有機會晉升為質(zhì)量工程師，進而向質(zhì)量主管、質(zhì)量經(jīng)理等管理崗位發(fā)展，或深入專業(yè)領(lǐng)域，成為質(zhì)量體系專家、六西格瑪黑帶等。公司還將提供豐富的外部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流機會，助力你不斷拓寬職業(yè)視野，實現(xiàn)個人價值。