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【20-35歲技術(shù)崗直招】電工/技術(shù)員5k起+包三餐??！0基礎(chǔ)跟老師傅帶徒10年經(jīng)驗，3年薪資翻番不是夢！ 不想一輩子做體力活？25歲后學(xué)技術(shù)，這才是“越老越值錢”的鐵飯碗！ 如果你還在流水線打螺絲、跑外賣風(fēng)吹日曬，或者30歲了還在為“沒技術(shù)、工資低”發(fā)愁——這里有一個「不卡學(xué)歷、不看經(jīng)驗，只看你肯不肯學(xué)」的技術(shù)崗機(jī)會：從擰螺絲到獨(dú)立接電，老師傅把20年實戰(zhàn)經(jīng)驗拆成“日課”教你，實習(xí)期5000起，包吃包住沒開銷，35歲前掌握這門手藝，比同齡人多賺30%！ 選我們的3個“不一樣”：真帶徒、真攢錢、真有奔頭，拒絕畫餅玩虛的 1. 實習(xí)也能月存4000+！5000起薪包吃住，開銷全免攢錢快 - 無經(jīng)驗首月直接5000（底薪4000+實習(xí)補(bǔ)貼1000），3個月后考核漲薪（每次至少500），1年熟練工輕松8000+，2年技術(shù)骨干破10k，35歲老師傅月薪穩(wěn)定12k+； - 包三餐：早中晚自助食堂（包子、炒菜、面條隨便吃，每月再發(fā)200元零食補(bǔ)貼）； - 住廠區(qū)：4人間宿舍（空調(diào)、熱水、WiFi全免費(fèi)），水電全免，省下的租房錢直接存銀行，比在大城市“月光”強(qiáng)太多！ 1. 傳統(tǒng)師徒制帶教！每天跟著師傅跑現(xiàn)場，學(xué)的都是“能變現(xiàn)”的真技術(shù) - 區(qū)別于“丟視頻自學(xué)”，入職直接分配10年+經(jīng)驗老師傅（平均帶徒超50人），每天跟著師傅去工地/工廠實操： ? 第1周：認(rèn)全20種電工工具（萬用表、剝線鉗、絕緣手套怎么用，師傅現(xiàn)場演示錯誤用法避免踩坑）； ? 第1個月：在師傅監(jiān)督下接家庭電路（從斷電驗電到接線穿管，每一步師傅盯著做，安全第一）； ? 第3個月：跟著師傅修工廠電機(jī)故障（學(xué)會用萬用表測三相電壓、判斷接觸器好壞，記滿3本實操筆記）； - 每周“師徒對賬”：師傅檢查你的工作日志，指出當(dāng)天干活的3個細(xì)節(jié)問題，比上培訓(xùn)班更落地。 1. 進(jìn)對行業(yè)吃技術(shù)飯！聚焦“工業(yè)設(shè)備+民用電路”雙領(lǐng)域，35歲后更搶手 - 我們既做工廠配電柜改造 - 晉升不搞“論資排輩”：實習(xí)生→初級電工（考初級證）→中級技工（帶新人）→技術(shù)主管（管項目），28歲當(dāng)上班組長的95后比比皆是，35歲妥妥的“技術(shù)老炮”，企業(yè)搶著挖！ 工作內(nèi)容：從“打下手”到“當(dāng)師傅”，你的成長每一步都有“實景劇本” 1. 跟崗實習(xí)期（1-3個月） - 跟著師傅去居民家換開關(guān)、修跳閘，學(xué)會看220V電路圖紙，記錄每個故障的排查步驟（師傅說“記不住就拍視頻回去復(fù)盤”）； - 在廠區(qū)幫忙整理工具車，給師傅遞扳手、測電壓，觀察老師傅怎么和客戶溝通故障原因。 1. 獨(dú)立操作期（3-6個月） - 獨(dú)自完成小型工廠的電路維護(hù)（換接觸器、接電機(jī)控制線），師傅遠(yuǎn)程電話指導(dǎo)，完工后師傅必到現(xiàn)場復(fù)檢； - 參與新能源充電樁安裝（低壓電路部分），學(xué)會用測試儀檢測接地電阻，積累“新能源”領(lǐng)域經(jīng)驗。 1. 帶徒進(jìn)階期（6個月+） - 學(xué)習(xí)PLC基礎(chǔ)編程（公司送外訓(xùn)），能調(diào)試簡單的工業(yè)控制電路，每月多拿1500元技術(shù)補(bǔ)貼； - 把師傅教你的“坑”提前告訴新人，成就感和收入雙提升！ 我們找這樣的你：20-35歲，能吃苦、愿動手，不想“混日子”的實在人 ? 只要你： - 能接受每天在工地/車間跑（穿勞保鞋、戴安全帽，公司免費(fèi)發(fā)）； - 愿意每天花30分鐘記筆記（師傅說“好記性不如爛筆頭”，筆記寫得好提前漲薪）； - 明白“技術(shù)是練出來的”，不浮躁不擺爛，想在30歲后靠手藝吃飯，而非靠體力。 這些“實在福利”不玩虛的，全是一線工人最需要的 ??? 入職就送“新手禮包”：絕緣工具套裝（萬用表、電筆、工具包）、勞保鞋、工作服，不用自己花一分錢； ?? 考證全程報銷：想考電工證？公司安排免費(fèi)培訓(xùn)，考前劃重點，考過直接加工資500，公司每月再補(bǔ)300； ???????? 家庭式團(tuán)隊：師傅像長輩一樣教你技術(shù)，同事都是附近老鄉(xiāng)，午休一起打撲克、周末組隊釣魚，沒有職場套路，干得踏實。 28歲，32歲當(dāng)骨干：看看“過來人”怎么說 - 阿亮（25歲，轉(zhuǎn)行1年）：之前在電子廠打螺絲，現(xiàn)在能獨(dú)立修工廠設(shè)備電路，月薪9000，“師傅教的都是干活時的‘土辦法’，比課本好用100倍”； - 陳師傅（35歲，帶徒8年）：“我?guī)У膶嵙?xí)生現(xiàn)在有的自己開店當(dāng)老板，有的在大公司當(dāng)技術(shù)主管，學(xué)電工這行，只要肯學(xué)，30歲后比坐辦公室的賺得穩(wěn)。” 20-35歲學(xué)技術(shù)最后的窗口期，現(xiàn)在當(dāng)實習(xí)生，未來你帶實習(xí)生！ 20-35歲想實實在在學(xué)門手藝的，別等了！35歲以上勿投，我們更專注培養(yǎng)“未來10年的技術(shù)主力”。 —— 20歲學(xué)技術(shù)是“投資”，30歲學(xué)技術(shù)是“剛需”，35歲后學(xué)技術(shù)難入門！現(xiàn)在邁出第一步，3年后你就是別人眼中的“老師傅”，技術(shù)在身，走到哪都有飯吃！