職位描述
年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才可放寬要求
1.居家養(yǎng)老推薦官(CRC)是太平打造的全新職業(yè),不是單純的保險銷售,依托太平大健康生態(tài)系統(tǒng)定位服務(wù)于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家。
2.項目合伙人針對各行業(yè)精英,服務(wù)高客群體,團(tuán)隊高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化,并根據(jù)公司整體發(fā)展策 略,制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,落實下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo):定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并提出相應(yīng)解決方案。
3.具備機(jī)構(gòu)籌建經(jīng)驗、團(tuán)隊組建資源者優(yōu)先。
4.負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老社區(qū)的宣傳、推廣,了解公司養(yǎng)老社區(qū)的運(yùn)營模式,養(yǎng)老的生活理念。
5.負(fù)責(zé)邀請客戶參觀全國養(yǎng)老社區(qū)。
6.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的邏輯思維溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,執(zhí)行能力,對營銷敏感。
2.為人誠信,樂于創(chuàng)新,責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),積極樂觀,熱愛銷售工作。
3.具有很好的人際關(guān)系,有相關(guān)渠道優(yōu)先。
4勤奮努力,有上進(jìn)心,無不良嗜好以及犯罪記錄。
5.及時了解政策、市場變化分析競爭對手最新動態(tài),對市場行為進(jìn)行綜合分析并作出相應(yīng)策略。
6.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,銷售優(yōu)先。
薪酬福利:
1.豐厚英才津貼,最高獎勵16萬,最長18個月。多勞多得,上不封頂。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、年度分紅、銷售獎、長期服務(wù)獎、公積金等收入項目。
3.精英合伙人專屬訓(xùn)練津貼,最高津貼1萬,最長6個月。
4.意外傷害及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險、
意外傷害醫(yī)療保險等福利保障項目。
5.享受公司各階段推出的各類方案,包含培訓(xùn)、旅游等等。
6.彈性工作,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
7.公司有完善和專業(yè)的培訓(xùn)體系,清晰、公平的發(fā)展渠道
8.個性化的管理制度。