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更新于 5月21日

招聘技工-月入7000(五險(xiǎn))

4000-7000元
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

普工
(挑選/接P材) 工作職責(zé): 崗位一(挑選):負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品外觀,將有瑕疵的不良品挑出; 崗位二(接p材):使用膠帶將材料貼合在一起; 任職要求: 1. 年齡25-40歲; 2. 身體健康,認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)不良嗜好。 3. 有電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (模切工) 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)模切加工,確保產(chǎn)品尺寸精度及外觀質(zhì)量; 2. 操作模切設(shè)備,完成模具安裝、調(diào)試及日常維護(hù); 3. 嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),監(jiān)控模切過(guò)程,及時(shí)調(diào)整參數(shù)以保證良品率; 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄填寫,對(duì)異常情況進(jìn)行初步分析并上報(bào); 5. 配合質(zhì)檢部門進(jìn)行首件確認(rèn)和過(guò)程抽檢,確保產(chǎn)品符合客戶要求; 6. 遵守5S管理標(biāo)準(zhǔn),保持工作區(qū)域整潔,執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范。 任職要求: 1. 年齡23歲-35歲,高中/中專以上,3年模切經(jīng)驗(yàn); 2. 會(huì)操作正先/豐日模切機(jī);豐日跳切/跨步機(jī); 3. 具備異常分析和異常處理能力; 4. 具備良好的表達(dá)、溝通能力、良好的執(zhí)行力,具備成本控制意識(shí)。 (車間巡檢) 工作職責(zé): 1.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品外觀不良及異常,及時(shí)反饋給模切生產(chǎn)人員,防止批量不良; 2.通過(guò)定期檢查設(shè)備,降低設(shè)備突發(fā)故障風(fēng)險(xiǎn); 3.減少停機(jī)時(shí)間,提升生產(chǎn)流暢性。 任職要求: 1.年齡23-35歲,中專/高中及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1年以上精密模切設(shè)備、沖壓設(shè)備或自動(dòng)化設(shè)備操作/維護(hù)經(jīng)驗(yàn),手機(jī)零部件生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者更佳; 3.適應(yīng)站立工作,與生產(chǎn)、品質(zhì)部門溝通協(xié)作,及時(shí)反饋設(shè)備問(wèn)題對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響。 薪資待遇: 1. 上班時(shí)間早8.30-12.00 13.00-17.30;每周日單休 2. 試用期1-3個(gè)月,試用期底薪4500,轉(zhuǎn)正底薪5000; 3. 薪資構(gòu)成是底薪+全勤(100)+工齡(每年100元)+飯補(bǔ)(每天12塊)+加班工資(底薪/26天/8小時(shí))+加班餐補(bǔ)(加班超過(guò)1小時(shí)補(bǔ)貼12塊)+五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正交) 原標(biāo)題:《技工普工》

工作地點(diǎn)

迅碩電子科技(常州)有限公司常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)聯(lián)東U谷國(guó)經(jīng)湖塘科創(chuàng)港

入職公司信息

  • 入職公司: 迅碩電子科技(常州)有限公司
  • 公司地址: 江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)牛塘鎮(zhèn)漕溪路迅碩電子科技(常州)有限公司常州市武進(jìn)區(qū)湖塘鎮(zhèn)聯(lián)東U谷國(guó)經(jīng)湖塘科創(chuàng)港
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王煒/副總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇幫瑞達(dá)人力資源服務(wù)有限公司
江蘇幫瑞達(dá)人力資源服務(wù)有限公司是經(jīng)勞動(dòng)局批準(zhǔn)成立的一家集事務(wù)、勞務(wù)、法務(wù)、服務(wù)為一體的綜合型、專業(yè)化人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)建于2013年,成立于2016年,總公司地址:靖江濱江國(guó)際寫字樓16樓,歡迎大家到我公司指導(dǎo)工作。全國(guó)有無(wú)錫,蘇州,泰興,常州等地設(shè)立了分公司。目前,幫瑞達(dá)公司售后團(tuán)隊(duì):擁有律師3名、注冊(cè)財(cái)稅師2名、勞動(dòng)仲裁員2名、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員6名、人力管理管理師12名、網(wǎng)絡(luò)工程師2名。2023年度協(xié)助企業(yè)處理工傷糾紛調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察投訴、法院上訴、行政復(fù)議案件258起,成功率或勝訴率100%,為企業(yè)累計(jì)節(jié)約費(fèi)用近600萬(wàn)元;2023年度為企業(yè)成功提供處置違紀(jì)員工個(gè)性化方案76起,為企業(yè)累計(jì)節(jié)約費(fèi)用280萬(wàn)元;為三家單位(累計(jì)近500多人)提供了員工提前解除勞動(dòng)合同方案,并成功協(xié)助處理完畢,為企業(yè)節(jié)約費(fèi)用485萬(wàn)元。
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