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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成部門(mén)日常所需報(bào)表的編寫(xiě)。 2.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，對(duì)數(shù)據(jù)敏感型。 3.配合市場(chǎng)計(jì)劃單的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他任務(wù)。 任職要求：23-30周歲 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子技術(shù)/自動(dòng)化/財(cái)務(wù)/通信工程/應(yīng)用數(shù)學(xué)/文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.懂得基本的電腦操作，熟練使用EXCEL，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析能力等。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，忠誠(chéng)、敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度； 4.實(shí)事求是，協(xié)助反映帳務(wù)及管理中存在的問(wèn)題； 5、有良好的敬業(yè)精神及學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)、積極上進(jìn)； 福利： 1.包住宿，通訊補(bǔ)貼車(chē)貼、簡(jiǎn)裝整潔、設(shè)施齊全；季度定期體檢； 2.繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；包餐、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假； 3.公司每年會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)評(píng)選優(yōu)秀員工，以獎(jiǎng)品或者獎(jiǎng)金的形式給與獎(jiǎng)勵(lì)； 4.因工作出差而產(chǎn)生的住宿費(fèi)和交通費(fèi)都憑票全額報(bào)銷(xiāo)；