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1、每月純銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計及剖析。 2、所有單據(jù)審核。 3、銷售客戶及代理商客戶檔案建立管理。 4、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)，辦理用工、退工手續(xù)，包括社保、公積金辦理等業(yè)務(wù)。 5、負(fù)責(zé)釘釘考勤管理、負(fù)責(zé)福利津貼管理 6、負(fù)責(zé)綜合管理部相關(guān)文件和員工檔案的管理，登記員工個人培訓(xùn)履歷 7、負(fù)責(zé)匯總各部門的培訓(xùn)需求并編制成公司年度培訓(xùn)計劃，編制公司年度培訓(xùn)總結(jié)并評估培訓(xùn)的實際效果。 8、負(fù)責(zé)公司各項費用的審核、報銷及出納相關(guān)工作。 任職要求： 1. 1年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2. 熟練運用辦公軟件和數(shù)據(jù)庫，有良好的文字書寫和組織規(guī)劃能力。 3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入團(tuán)隊并積極配合工作。 4. 工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強，具備一定的抗壓能力。