1、負責執(zhí)業(yè)律師、律師助理、實習律師以及行政團隊的招聘工作;
2、根據(jù)招聘工作整體規(guī)劃,制定招聘計劃,開發(fā)招聘渠道并組織實施,后期跟蹤及數(shù)據(jù)分析;
3、人力資源中心日常各項實務工作,配合其他業(yè)務部門工作,完成上級領導安排的日常工作。崗位要求:
1、能夠熟練運用智聯(lián)、前程等平臺,有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
2、行政管理、人力資源相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,有一定文字功底;
3、熟練使用各種辦公自動化設備和辦公軟件,具有良好的溝通能力,工作認真,有責任心;
4、有法律服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取;
5、認同盈科律師事務所發(fā)展理念,有較強的學習能力和團隊合作精神,能承受工作壓力。