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職位描述

職責(zé)描述： 1、負責(zé)管轄所負責(zé)的店鋪，保證經(jīng)營目標(biāo)達成； 2、負責(zé)各店鋪暢滯銷品的分析，隨時跟進貨品的進貨，銷售，庫存狀況同時每周同期數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因及整改提升； 3、負責(zé)終端店鋪的日常營運，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列，品牌維護等； 4、負責(zé)制定店鋪營銷活動方案，監(jiān)督執(zhí)行、跟進、保證營銷活動目標(biāo)的達達成，對節(jié)日櫥窗的布置與店內(nèi)氣氛的營造負責(zé)； 5、負責(zé)對所管轄區(qū)域店鋪（區(qū)域代理商）的日常工作進行管理、監(jiān)督與指導(dǎo)； 6、負責(zé)對終端門店人員的培訓(xùn)，包括銷售技巧、陳列搭配、新品上新等培訓(xùn)； 7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟客戶日常經(jīng)營管理的溝通、指導(dǎo)與支持，好客情維護提高客戶信任度、配合度； 8、根據(jù)品牌形象及陳列要求，定期對店鋪進行相關(guān)陳列調(diào)整及跟進推行。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、至少2年及以上女裝行業(yè)同等職位經(jīng)驗； 3、熟悉品牌服飾的整體運作，有較強的目標(biāo)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、團隊管理能力與執(zhí)行力； 4、對區(qū)域定位市場運作狀況熟悉，有較強的區(qū)域市場規(guī)劃能力與管理操作能力，責(zé)任感強。 職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假等