崗位內(nèi)容:
管理店鋪績(jī)效,提高銷售轉(zhuǎn)化率和客戶留存率;
負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品和市場(chǎng)行情分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
任職要求:
1. 具備運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的規(guī)則和操作流程;
2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,熟悉Excel等分析工具;
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員順暢合作;
4. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié),積極探索創(chuàng)新的營(yíng)銷策略,尋求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
無(wú)責(zé)底薪5000加提成,綜合薪資7k到12k,提成上不封頂,階段性漲薪
早九晚六 自由調(diào)休