職位描述
體檢免費(fèi)有無(wú)線(xiàn)網(wǎng)廠(chǎng)內(nèi)食堂月休四天做六休一月結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員電子設(shè)備制造
普通工衣+免費(fèi)四人間
可帶手機(jī)+需要體檢
出勤滿(mǎn)7天后，每周可借支300-500元
一、主營(yíng)業(yè)務(wù)：主要生產(chǎn)電器，送物料，上下料、打螺絲、貼海綿、簡(jiǎn)單組裝，工作輕松簡(jiǎn)單，兩班倒，站班坐班均有，穿自己衣服干活。
二、招聘要求：18-48歲無(wú)重大疾病史和傳染性疾病，上班不能穿拖鞋，持身份證原件
三、工資待遇：綜合收入6000-7000元/月，每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪。
查看全部
工作地點(diǎn)
江門(mén)江海區(qū)金溪工業(yè)園以及周邊
入職公司信息
- 入職公司: 廣東澤浩電子科技股份有限公司
- 公司地址: 廣東省佛山市高明區(qū)高明大道東790號(hào)佛山澤浩電子有限公司以及周邊
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- 招聘普工/操作工 全勤獎(jiǎng) 步行10分鐘內(nèi)6000-7000元
江門(mén) - 蓬江區(qū)
廣東海信寬帶科技有限公司 - 生產(chǎn)普工5000-7000元
江門(mén) - 江海區(qū)
廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司 江門(mén) - 鶴山市
廣州歡創(chuàng)人力資源集團(tuán)有限公司- 江門(mén)組裝工270/天包吃包住6000-7000元
江門(mén) - 鶴山市
廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司 - 江門(mén)新廠(chǎng)30元時(shí)白班普工6000-7000元
江門(mén) - 鶴山市
廣東直聘網(wǎng)鴻旗信息科技有限公司 江門(mén) - 鶴山市
廣州科迅企業(yè)管理服務(wù)有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張先生/主管
剛剛活躍立即溝通
廣州高領(lǐng)人力資源有限公司
主要的服務(wù)包括人才派遣，也就是根據(jù)企業(yè)的用人需求，將自己招聘并管理的員工派遣到企業(yè)工作；還有招聘服務(wù)，幫助企業(yè)尋找合適的員工，通過(guò)自身資源和渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等流程；以及提供人力資源外包服務(wù)，像薪酬核算與發(fā)放、社保公積金繳納等事務(wù)性工作外包給它來(lái)處理，這樣企業(yè)可以更專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)。在人事管理方面提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)建議，幫助企業(yè)合理規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
公司主頁(yè)