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工作內(nèi)容： 1、通過線上線下開發(fā)意向客戶，添加微信，維護(hù)跟進(jìn)，結(jié)合老板經(jīng)營企業(yè)的情況，挖掘需求，鋪墊我們的課程和服務(wù)能為他解決什么問題，邀請客戶參加線下課程； 2、課程現(xiàn)場的維護(hù)和服務(wù)，根據(jù)客戶需求推動客戶與我們達(dá)成課程合作或者咨詢合作； 3、與新老客戶建立長期持久的客戶關(guān)系維護(hù)，建立客戶的信賴感和情感維護(hù)，推動客戶轉(zhuǎn)介紹。 4、公司產(chǎn)品市場剛需，企業(yè)家非常認(rèn)可，公司30%以上的人都拿到過月入10萬。 只要你有一顆愿意學(xué)習(xí)成長、腳踏實(shí)地的心態(tài)，在這里一年收入10萬塊非常容易，稍微努力一點(diǎn)勤奮一點(diǎn)收入一年30-50萬是大概率事件。 任職要求： 1、20+，為人靠譜，大專及以上學(xué)歷； 2、強(qiáng)烈的目標(biāo)感，優(yōu)秀的自我管理能力、自我驅(qū)動能力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對工作有較高的熱情；囗齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品房產(chǎn)、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 6、有3-5年企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可直接應(yīng)聘經(jīng)理總監(jiān)，需要經(jīng)理5名，總監(jiān)3名。 薪酬福利： 1成都標(biāo)志性建筑、頂級的辦公環(huán)境：環(huán)球中心，高奢生活圈； 2月度/季度各種團(tuán)建、晚會活動，活出年輕人的青春活力； 3參加公司商業(yè)體系專業(yè)課程，老板報(bào)名學(xué)費(fèi)就是幾萬幾十萬，正式員工免費(fèi)！無限成長空間； 4超長15-20天帶薪年假； 5無責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)+月度/季度/年度銷售獎(jiǎng)勵(lì)+國內(nèi)外旅游游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)，公司目前經(jīng)理級年入都在30-50-80萬之間，你肯定可以！