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公司具備完善的薪酬體系及集團(tuán)內(nèi)橫向縱向的晉升空間，五險一金，公積金按最高比例12為員工繳納。 任職要求： 1. 全日本科以上學(xué)歷，重點(diǎn)院校優(yōu)先，年齡22-27 2.對物業(yè)行業(yè)有興趣，愿意深入了解本行業(yè)。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，善于總結(jié)工作經(jīng)驗 崗位職責(zé)：為綜合能力管理崗位，可能會有不同崗位隨崗學(xué)習(xí)的機(jī)會，培養(yǎng)綜合管理的能力 1.負(fù)責(zé)企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作及相關(guān)文案和重要信息臺賬的建立 2.整理匯總。整合各部門對接工作、處理及回訪事項的詳細(xì)記錄 3.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作，配合業(yè)務(wù)部門開展支持性工作。 4.配合開展日常各項工作，完成各類文章的撰寫和報送 5.負(fù)責(zé)企業(yè)對外發(fā)文的起草工作，保證行文質(zhì)量，確保發(fā)行時效 6.負(fù)責(zé)企業(yè)各類會議支持及記錄工作 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作