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崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場情況，制定招商戰(zhàn)略與長期規(guī)劃，明確招商方向、目標(biāo)與重點(diǎn)項目，為招商工作定基調(diào)。 2. 組建、培訓(xùn)招商團(tuán)隊，制定績效考核，激勵員工，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力與業(yè)績。 3.尋找潛在項目，進(jìn)行項目評估與篩選，帶領(lǐng)團(tuán)隊與目標(biāo)客戶洽談，推動合作意向達(dá)成。 4.拓展并維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等各界關(guān)系，整合人脈與項目資源，為招商提供支持。 5.審批招商方案、合同條款，把控重大項目談判，規(guī)避風(fēng)險，確保招商目標(biāo)達(dá)成。 6.與市場、運(yùn)營、財務(wù)等部門協(xié)同，確保招商項目順利推進(jìn)與后期運(yùn)營。 7.關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢與競爭對手，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。 8.收集分析招商數(shù)據(jù)，定期匯報進(jìn)展與問題，為決策提供參考。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任感、綜合管理協(xié)調(diào)溝通能力。 福利待遇： 1.薪資：薪資面議 2.休息休假：雙休，法定節(jié)假日休息 3.單位提供餐補(bǔ)、員工宿舍 4.繳納五險一金 5.公司具備完善的制度體系，良好的培訓(xùn)機(jī)會，廣闊的發(fā)展空間，明確的晉升通道，優(yōu)質(zhì)的福利待遇。