職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘、薪酬、績(jī)效等人力資源管理工作，制定并執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及流程。
2.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作。
3.負(fù)責(zé)研發(fā)中心科研項(xiàng)目的行政、財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，督辦及召開會(huì)議等，提升公司運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷。
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 在招聘流程、績(jī)效管理和激勵(lì)方面有深入的了解。
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
南山區(qū)深圳清華大學(xué)研究院
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