崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作,以達(dá)到銷量、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率的目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、支持經(jīng)銷商終端網(wǎng)絡(luò)布局、建設(shè)與優(yōu)化,特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的精細(xì)化管理。
3、負(fù)責(zé)定期經(jīng)銷商合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估
4、及時(shí)掌握和分析市場(chǎng)中其它快銷品市場(chǎng)相關(guān)信息,發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)
5、期拜訪客戶聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn),以不斷調(diào)整拜訪路線
6、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn),督促提高工作績(jī)效
崗位要求:
1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者,可放開(kāi)至同校專升本)
2、年齡:27-30歲(高潛人才可放寬至35歲)
3、經(jīng)驗(yàn):三年以上大型快速消費(fèi)品行業(yè)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、綜合:具備良好的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,有變革意愿和責(zé)任感;具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力;有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、其它;能接受安徽區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配(出差或業(yè)務(wù)輪崗)
崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金
2、雙休,9:00-18:00
3、出差補(bǔ)貼、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、各種節(jié)日福利
充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)不設(shè)限的晉升平臺(tái)