崗位內(nèi)容:
1. 執(zhí)行硬件測(cè)試任務(wù),并維護(hù)測(cè)試數(shù)據(jù)和文檔;
2. 跟進(jìn)測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)助解決硬件缺陷;
3. 收集硬件測(cè)試需求,推動(dòng)測(cè)試工具和方法的改進(jìn)。
任職要求:
1. 熟悉常用的硬件測(cè)試方法和工具,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 善于溝通和協(xié)作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我提升意愿,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新技術(shù)。
福利待遇:
1、5天8小時(shí)制上班時(shí)間,周末雙休,同時(shí)提供公寓型員工宿舍,每月有餐補(bǔ);
2、五險(xiǎn)一金,基本薪資4500+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼,綜合5000-8000;
3、每月績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金,一切靠實(shí)力吃飯;
4、每季一次公費(fèi)出游,世界那么大,我們一起去看看
5、每月一次員工專屬生日趴,水果蛋糕禮物,節(jié)日禮物;
6、人性化管理,沒(méi)有條條框框,沒(méi)有勾心斗角,享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、各種節(jié)假日;
7、為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與晉升空間,半年一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。
目前不在深圳的請(qǐng)不要投遞簡(jiǎn)歷