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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司泌尿領(lǐng)域重點產(chǎn)品輸尿管支架的市場開發(fā)推廣，負責(zé)所管轄區(qū)域的銷售管理工作; 2、建立管理銷售隊伍，完成區(qū)域銷售指標; 3、協(xié)助醫(yī)藥代表制定業(yè)務(wù)目標和分配指標; 4、負責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管理市場及協(xié)助分配銷售資源; 6、篩選、開發(fā)、維護區(qū)域內(nèi)目標醫(yī)院; 7、協(xié)助上級設(shè)置銷售目標，銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 8、組織安排推廣活動和銷售活動。 任職要求: 1、學(xué)歷：醫(yī)藥和器械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷， 2、具有三年以上醫(yī)療及藥品銷售銷售經(jīng)驗，有獨立的醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗，擁有泌尿科、腎結(jié)石、高值耗材經(jīng)驗及資源者優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和良好的客戶群體關(guān)系，對當(dāng)?shù)蒯t(yī)療器械市場有很好的認知并掌控資源; 4、具備較強的醫(yī)院市場分析能力，具有獨立處理事物的能力及有效利用時間的能力; 5、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度;擁有自我學(xué)習(xí)的愿望及能力和強烈的進取心; 6、良好的溝通能力，有團隊合作精神;具有較強的親和力和員工輔導(dǎo)能力，適應(yīng)工作壓力。 職位福利：五險一金、交通補助、定期體檢、帶薪年假、多次晉升機會、試用期提前轉(zhuǎn)正。