【崗位職責(zé)】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:參與公司戰(zhàn)略制定,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,保障財(cái)務(wù)資源有效支持公司發(fā)展目標(biāo),評(píng)估戰(zhàn)略決策中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與收益。
2.財(cái)務(wù)管理:構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)管理制度與流程,加強(qiáng)內(nèi)部控制,監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)作,確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、合規(guī),編制各類財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
3.預(yù)算與成本:主導(dǎo)公司預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)控,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),分析成本差異,推動(dòng)成本節(jié)約措施,提升公司盈利能力。
4.資金運(yùn)作:制定資金計(jì)劃,管理資金收支與流動(dòng)性,拓展融資渠道,洽談融資方案,合理安排債務(wù)與股權(quán)融資,降低資金成本,維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系。
5.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平,協(xié)調(diào)跨部門財(cái)務(wù)協(xié)作,助力公司整體運(yùn)營(yíng)效率提升。
【任職條件】
1.學(xué)歷背景:碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可考慮本科學(xué)歷,具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等資格者更佳。
2.工作經(jīng)驗(yàn):8 年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn),央國(guó)企背景優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識(shí),熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作與融資工具。
4.能力素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力,有敏銳的財(cái)務(wù)分析和決策能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,嚴(yán)守職業(yè)道德與公司機(jī)密。
5.能接受出差、外派以及到項(xiàng)目一線工作。