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1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理工作，組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范，制定流程、制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。 3.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系，預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系。 5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 6.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作，完成財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2.6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并且至少有3年以上的科技型企業(yè)或工程技術(shù)型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。 4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、稅法、審計(jì)法等政策 6.具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力、職業(yè)判斷力，成本控制及成本核算能力。 7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)度高。 六險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、話補(bǔ)等、帶薪年假、旅游、體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪。