職位描述
人力資源服務(wù)
1. 招聘與人才管理 · 制定招聘計(jì)劃，發(fā)布崗位需求，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試并完成人才錄用。 · 建立人才庫(kù)，維護(hù)公司人才供應(yīng)鏈，優(yōu)化招聘流程。 2. 員工關(guān)系管理 · 處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，管理勞動(dòng)合同及檔案。 · 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議或投訴，保障企業(yè)用工合規(guī)性。 3. 薪酬福利管理 · 設(shè)計(jì)薪資體系，核算工資、獎(jiǎng)金及社保公積金，確保符合法律法規(guī)。 · 管理員工福利（如節(jié)日禮品、體檢、培訓(xùn)等），提升員工滿意度。 4. 培訓(xùn)與發(fā)展 · 組織新員工培訓(xùn)、職業(yè)技能提升課程，制定員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。 · 跟蹤培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)體系以匹配企業(yè)戰(zhàn)略需求。 5. 績(jī)效管理 · 設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案，監(jiān)督執(zhí)行并反饋結(jié)果，協(xié)助改進(jìn)員工績(jī)效。 6. 制度與合規(guī) · 制定并完善人力資源相關(guān)制度（如考勤、獎(jiǎng)懲、保密協(xié)議等）。 · 確保公司遵守勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法規(guī)，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
崗位薪資:6000元+招新獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)（單休）
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工作地點(diǎn)
武漢江漢區(qū)泛海國(guó)際SOHO城8棟2004室
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職位發(fā)布者
周宇坤/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢企商管理咨詢有限公司飛揚(yáng)企源集團(tuán)成立于2005年，是一家專注企業(yè)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，企業(yè)家幸福、企業(yè)輕松管理的試驗(yàn)者和開拓者，致力于將國(guó)際國(guó)內(nèi)關(guān)于企業(yè)發(fā)展、組織成長(zhǎng)、商業(yè)策略、個(gè)人修煉等方面的卓越智慧，奉獻(xiàn)給所有企業(yè)家。以推動(dòng)“卓越領(lǐng)袖、卓越家庭、卓越企業(yè)”的教育工程，以“對(duì)外成就客戶”為經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過近20年的發(fā)展，形成以華北運(yùn)營(yíng)中心、華中運(yùn)營(yíng)中心、華南運(yùn)營(yíng)中心為依托，立足于30余家分公司，輻射全國(guó)的格局。由于多年客戶累計(jì)，以“教育”、“咨詢”、“落地”一體化來(lái)為企業(yè)保駕護(hù)航，立志成為中國(guó)教育咨詢服務(wù)第一平臺(tái)，做影響中國(guó)中小微企業(yè)的頂級(jí)咨詢落地企業(yè)。企業(yè)發(fā)展史 2005年成立于河北保定 2010年進(jìn)入北京，成立運(yùn)營(yíng)中心，拉開華北多省份擴(kuò)張序幕 2013年南下深圳，開啟全國(guó)戰(zhàn)略路線 2016年廣州運(yùn)營(yíng)中心成立“北-上-廣-深”布局完成集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心遷往杭州，開啟“中心輻射”發(fā)展戰(zhàn)略布局 2021年，武漢運(yùn)營(yíng)中心成立企業(yè)宗旨始終堅(jiān)持以對(duì)內(nèi)成就同事、對(duì)外成就客戶為經(jīng)營(yíng)理念始終堅(jiān)持以教育為核心產(chǎn)業(yè)、讓教育回歸神圣為使命始終堅(jiān)持以企業(yè)報(bào)國(guó)、做有益于社會(huì)和人類身心健康的事業(yè)為追求企業(yè)目標(biāo)幫助更多同事實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神雙豐收幫助更多顧客實(shí)現(xiàn)身心靈健康成長(zhǎng)成為中國(guó)頂級(jí)規(guī)律教育品牌，為中國(guó)教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量辦公地址泛海國(guó)際SOHO城8棟2004求職者可乘坐3號(hào)線或7號(hào)線到武漢商務(wù)區(qū)，從P出口出站，前行100米即到
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