一、部門管理、制度流程建設(shè)
1.協(xié)助副總裁建立及完善財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理制度。
2.負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)部門工作
3.協(xié)助副總裁梳理財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)搭建、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化。
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況及財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行
指導(dǎo),提出建設(shè)性意見(jiàn)和方案。
5.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的電算化發(fā)展規(guī)劃及管理工作。
二、成本、費(fèi)用管理
1.負(fù)責(zé)組織公司成本、費(fèi)用核算,并提出成本、費(fèi)用管理建議。負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司財(cái)務(wù)
分析,為公司重大財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)具體執(zhí)行、落實(shí)公司的預(yù)算編制工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀
況進(jìn)行跟蹤,評(píng)價(jià)和分析,進(jìn)行專題調(diào)研和檢查,向副總裁提出預(yù)警信息和調(diào)整建議。
3.負(fù)責(zé)組織編制公司合并報(bào)表,編制合并范圍變動(dòng)說(shuō)明、全面、準(zhǔn)確地披露公司財(cái)務(wù)信
息。
4.編制匯總月度資金計(jì)劃,及時(shí)準(zhǔn)確反映公司運(yùn)營(yíng)情況。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金調(diào)撥、審核、付款工作。
6.對(duì)安排貿(mào)易公司日常運(yùn)營(yíng)資金提前給副總裁預(yù)警。
三、其他
1. 及時(shí)準(zhǔn)確掌握國(guó)家稅收及會(huì)計(jì)法規(guī)并指導(dǎo)下屬統(tǒng)一執(zhí)行。
2. 對(duì)財(cái)務(wù)章、公司證照等印鑒及證照進(jìn)行保管與管理。
3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10 年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
4、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
5、熟練使用 PPT、excel 等辦公工具;
6、可適應(yīng)偶爾加班及出差。