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??星巴克、瑞幸、茶顏悅色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（在文和友工作） ??薪資待遇： 1）店長(zhǎng)無(wú)責(zé)任底薪4000+500全勤獎(jiǎng)勵(lì)+提成 +團(tuán)隊(duì)的線上線下績(jī)效 2）享受管理獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的訂貨、排班、設(shè)備維護(hù)清潔等日常行政管理，制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在門店?duì)I造公平公正，積極向上的工作氛圍; 2、熟悉公司政策、流程、方案，執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)定門店的品質(zhì)、服務(wù)、清潔; 3、負(fù)責(zé)門店崗位技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，確保員工職業(yè)操守、個(gè)人衛(wèi)生、儀容儀表等符合公司要求;； 4、提升門店員工的顧客服務(wù)意識(shí)，妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾，維護(hù)門店及公司品牌形象; 5、思維活躍且清晰，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，監(jiān)控和分析門店銷售數(shù)據(jù)，以便及時(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略; 6、執(zhí)行公司的日常市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行與推廣，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 7、控制人效/流失率，完成門店人才儲(chǔ)備目標(biāo)。 任職要求: 1、有運(yùn)營(yíng)能力，1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求有很好的了解; 3、具備較強(qiáng)的管理、營(yíng)銷、溝通能力及執(zhí)行力; 4、具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技能。 兩班倒：11:00-20:00；14:00-23:00；12：30-21：30； 9小時(shí)一個(gè)班，包含吃飯一個(gè)小時(shí)。 月休四天，不連休，周末節(jié)假日不休。 培訓(xùn)期（7天）試用期（3個(gè)月）和正式期工資都一樣，試崗期通不過(guò)也有工資