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1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教務(wù)管理工作， 對(duì)校區(qū)教務(wù)部門的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。制定并完善教務(wù)規(guī)章制度、工作流程，確保教學(xué)活動(dòng)有序開展。

2. 負(fù)責(zé)課程安排與調(diào)度，根據(jù)學(xué)員需求、教師資源及教室使用情況，合理排課，解決課程沖突等問題。 3. 引導(dǎo)教務(wù)老師以合理化，高效化的工作方式完成相應(yīng)任務(wù)目標(biāo)。 4. 協(xié)同教師團(tuán)隊(duì)，做好教師的排課、調(diào)課、考勤管理，組織教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。 5. 處理教學(xué)過程中的各類突發(fā)事件，及時(shí)解決學(xué)員、家長(zhǎng)及教師的問題與投訴，維護(hù)機(jī)構(gòu)良好形象。

二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，教育管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教務(wù)工作全流程。 3. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠有效與教師、學(xué)員及家長(zhǎng)進(jìn)行交流，解決問題。