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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)抖音千川廣告賬戶的日常運(yùn)營(yíng)，制定投放策略并優(yōu)化ROI； 2. 獨(dú)立完成廣告計(jì)劃搭建、素材定向、出價(jià)調(diào)整及數(shù)據(jù)監(jiān)控，提升流量轉(zhuǎn)化效率； 3. 分析投放數(shù)據(jù)（CTR、CVR、GMV等），針對(duì)性優(yōu)化賬戶模型，降低獲客成本； 4. 協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)策劃高轉(zhuǎn)化素材，結(jié)合直播間/短視頻場(chǎng)景制定投放節(jié)奏； 5. 跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和平臺(tái)規(guī)則變化，快速調(diào)整投放策略搶占流量紅利。 任職要求： 1. 1年以上千川投放經(jīng)驗(yàn)，有單品/直播間日消耗5W+案例優(yōu)先； 2. 精通千川推廣邏輯，熟悉DMP人群包、萊卡定向、OCPM等核心功能； 3. 具備強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度，能通過(guò)漏斗分析定位問(wèn)題并提出解決方案； 4. 熟悉抖音電商生態(tài)，對(duì)爆款素材、直播間玩法有敏銳洞察力； 5. 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏，具備結(jié)果導(dǎo)向思維。 我們提供： 1、 成熟的電商團(tuán)隊(duì)+頭部供應(yīng)鏈資源支持 2、 定期投流技能培訓(xùn)+內(nèi)部數(shù)據(jù)工具賦能 3、 扁平化管理，提成機(jī)制透明，晉升空間明確 4、底薪5-6K+提成獎(jiǎng)勵(lì) 福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年度旅游、法定節(jié)假日13天帶薪休。