崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音小店的運(yùn)營規(guī)劃和日常管理,包括整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、官方活動(dòng)對(duì)接、產(chǎn)品推廣等;
2、負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)優(yōu)化效果,包含資源名稱、標(biāo)簽、預(yù)覽圖等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布;
3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理;
4、對(duì)小店數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等,并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略;
任職要求:
1、熟悉抖音后臺(tái)操作和平臺(tái)規(guī)則,能熟練使用店鋪營銷工具,了解平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名流程;
2、有抖音店鋪相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解平臺(tái)推薦邏輯;
3、具有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)理解能力;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)整合能力;