職位描述
電話(huà)銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜企業(yè)客戶(hù)個(gè)人客戶(hù)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1. 針對(duì)企業(yè)客戶(hù)需求推廣管理培訓(xùn)解決方案（含領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃等課程），完成全流程銷(xiāo)售閉環(huán)；
2. 運(yùn)用公司提供的客戶(hù)資源及自主開(kāi)發(fā)渠道，深度挖掘企業(yè)（B端）培訓(xùn)需求，制定個(gè)性化培訓(xùn)服務(wù)方案；
3. 協(xié)同課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品，定期學(xué)習(xí)行業(yè)趨勢(shì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)成個(gè)人及部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
【任職要求】
1. 年齡23-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/企業(yè)管理/人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，公司提供崗前培訓(xùn)+行業(yè)大咖帶教；
2. 具備商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)與企業(yè)HR、高管溝通，邏輯清晰、目標(biāo)感強(qiáng)；
3. 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏銷(xiāo)售工作，有B端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)行業(yè)背景者優(yōu)先；
【薪資待遇】
1. 工作日時(shí)間8:30-18:00（午休2小時(shí)），20天帶薪年假，拒絕無(wú)效加班；
2. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 上不封頂提成+ 月度績(jī)效獎(jiǎng)金；
3. 福利體系：節(jié)日禮品、每月團(tuán)建聚餐、年度國(guó)內(nèi)旅游、員工成長(zhǎng)基金；
4. 晉升通道：銷(xiāo)售顧問(wèn)→高級(jí)顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理，每年2次晉升機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
濟(jì)寧任城區(qū)中德廣場(chǎng)C座
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公司創(chuàng)立于2005年，一家專(zhuān)注企業(yè)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，企業(yè)家幸福企業(yè)輕松管理的試驗(yàn)者和開(kāi)拓者，致力于將國(guó)際國(guó)內(nèi)關(guān)于企業(yè)發(fā)展、組織成長(zhǎng)、商業(yè)策略、個(gè)人修煉等方面的卓越智慧，奉獻(xiàn)給所有企業(yè)家，以推動(dòng)“卓越領(lǐng)袖、卓越家庭、卓越企業(yè)”的教育工程。2019年，為更好順應(yīng)社會(huì)發(fā)展，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)、更專(zhuān)業(yè)服務(wù)，幫助客戶(hù)更快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，同時(shí)也為自身內(nèi)部員工提供良好的發(fā)展空間和平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，企業(yè)再次深度改革，品牌升級(jí)智華傳奇誕生。
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