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一、基礎(chǔ)任職條件 學(xué)歷要求 高中/中專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈、倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 年齡與健康 18-45周歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動（如搬運、長時間站立）。 視力、聽力達(dá)標(biāo)，無色盲色弱（需精準(zhǔn)辨貨），持有叉車證等特種設(shè)備操作證者優(yōu)先。 二、核心技能要求 專業(yè)知識與技能 系統(tǒng)操作：熟練使用WMS（倉儲管理系統(tǒng)）、ERP（企業(yè)資源計劃）等軟件熟悉出入庫流程、庫存調(diào)撥、盤點操作。 庫存管理：掌握先進先出、ABC分類法等庫存控制策略，具備數(shù)據(jù)分析能力（如庫存周轉(zhuǎn)率計算）。 設(shè)備操作：熟練駕駛叉車、堆高機，了解自動化倉儲設(shè)備 安全規(guī)范：熟知防火防盜、化學(xué)品存儲規(guī)范（如溫控標(biāo)簽管理）、急救措施，持有?；凡僮髯C。 夠處理電子監(jiān)管碼掃描、賦碼追溯（如中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)要求）。 三、工作經(jīng)驗 0-1年倉儲經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生需具備實習(xí)經(jīng)歷或速成培訓(xùn)證書（如叉車證）。 四、 職業(yè)素養(yǎng) 工作態(tài)度 細(xì)致耐心：確保貨品編碼、批次、數(shù)量零誤差，避免錯發(fā)、漏發(fā)。 責(zé)任心：定期自盤自查，及時上報異常（如庫存差異、設(shè)備故障）。 五、 軟技能 溝通協(xié)調(diào)：與質(zhì)量、采購、銷售、物流部門高效對接，處理緊急訂單或退貨問題。 應(yīng)變能力：在高峰期加班加點，應(yīng)對系統(tǒng)故障時手動登記單據(jù)確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。 工作環(huán)境適應(yīng)性，能接受彈性排班（如夜班、周末班）、高溫/低溫環(huán)境（冷庫作業(yè)需額外防護）。 抗壓能力強，適應(yīng)旺季高強度工作（如“雙十一”“黑五”期間日調(diào)休加班）。