一、職責(zé)概述
(1)負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商維護(hù)與開發(fā);
(2)帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊完成當(dāng)月業(yè)績?nèi)蝿?wù),確保經(jīng)銷商貨款及時回籠;
(3)定期對市場信息進(jìn)行采集,整合分析,并向上反饋市場信息及客戶需求意向;
(4)根據(jù)對公司政策,資源及競爭環(huán)境的了解,對區(qū)域發(fā)展所需的人力資源計劃提出建議;
(5)制定區(qū)域各渠道客戶每月銷售計劃及費用預(yù)算,負(fù)責(zé)費用的管控與返還;
(6)依托系統(tǒng)建立健全客戶檔案,分析市場需求,策劃本區(qū)域促銷活動;
(7)完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、 日常工作
(1)拜訪經(jīng)銷商客戶,收集整理客戶月度進(jìn)銷存數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng);
(2)開發(fā)新的經(jīng)、分銷商客戶,建立客情關(guān)系;
(3)完成當(dāng)月銷售目標(biāo);
(4)根據(jù)下月目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃及市場費用預(yù)算;
(5)提交經(jīng)銷商客戶相關(guān)的費用核銷資料;
(6)參與銷售合同具體條款的制定與簽訂;
(7)推動團(tuán)隊對于公司勤策系統(tǒng)使用的規(guī)范化,科學(xué)化;
(8)根據(jù)公司經(jīng)營方針和區(qū)域業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升效率。
三、任職要求:
1、年齡:年齡45歲以下
2、性別:不限
3、學(xué)歷:大專及以上
4、專業(yè):不限,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先
5、資歷要求:具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
6、知識和工作能力要求:熟悉快消品行業(yè)操作;工作積極主動,獨立性與自律性強(qiáng),踏實肯干,能吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;良好的人際交往與溝通能力,執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強(qiáng)。