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1. 根據(jù)項(xiàng)目戰(zhàn)略及目標(biāo)，高效的處理團(tuán)隊(duì)分配的用戶線索，電話外呼/后臺(tái)引導(dǎo)加V進(jìn)群，在微信私域場(chǎng)景引導(dǎo)用戶成單轉(zhuǎn)化，以成單量增長(zhǎng)為目標(biāo)，對(duì)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé); 2. 用戶督學(xué)：通過(guò)微信群+電話銷售+朋友圈等方式，提升用戶信任度和粘性，把握整體用戶運(yùn)營(yíng)節(jié)奏； 3. 促單轉(zhuǎn)化：用戶分層管理和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)，有針對(duì)性的向用戶介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，最終達(dá)到成交目的，梳理最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑，提高轉(zhuǎn)化率; 4. 持續(xù)優(yōu)化:深入挖掘用戶需求，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)，進(jìn)行復(fù)盤并不斷優(yōu)化; 5. 輸出有效的運(yùn)營(yíng)策略，定期策劃私域活動(dòng)，通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)策略維護(hù)用戶關(guān)系，并獲得有效的銷售結(jié)果轉(zhuǎn)化。 《福利待遇》 1、無(wú)責(zé)薪資6k-9k(根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和面試定無(wú)責(zé)薪資)+提點(diǎn)(引領(lǐng)行業(yè)的高提點(diǎn))+骨干員工分紅，普通員工平均月薪資15-30K，優(yōu)秀員工平均月薪10W+，高薪不是夢(mèng)想是踏實(shí)工作的現(xiàn)實(shí); 2、試用期三個(gè)月，在這里，你的能力可以很快被認(rèn)可，你的潛力超乎想象; 3、入職即繳納五險(xiǎn)，完善的社會(huì)保障體系，你的生活我們負(fù)責(zé); 4、入職即有專業(yè)老師指導(dǎo)，課程知識(shí)，銷售技巧，完整的培訓(xùn)體系，專業(yè)讓你更強(qiáng)大; 5、完善明朗的晉升通道，咨詢師-主任-校長(zhǎng)，只要你有自信，有能力，我們?yōu)槟愕陌l(fā)展保駕護(hù)航。 《工作時(shí)間》周一休息，10:00-19:00(會(huì)有加班情況)