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1、項(xiàng)目管理： ①負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工人事手續(xù)辦理：招聘、面試、體檢、入職、合同簽署、入職資料收集（銀行卡）、員工宿舍安排、離職、員工異動(dòng)表登記； ②項(xiàng)目數(shù)據(jù)反饋：每日面試結(jié)果、入職名單、員工離職名單及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋至規(guī)定的數(shù)據(jù)表； ③項(xiàng)目員工維護(hù)：對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的疑問進(jìn)行解答，并每周、月進(jìn)行回訪和了解員工動(dòng)態(tài)； ④負(fù)責(zé)員工各種服務(wù)跟進(jìn)，并對(duì)服務(wù)措施提出改進(jìn)意見； ⑤負(fù)責(zé)項(xiàng)目的渠道表和個(gè)稅表，在項(xiàng)目工資發(fā)放當(dāng)日準(zhǔn)確及時(shí)提交； ⑥將現(xiàn)場(chǎng)的異常情況及時(shí)上報(bào)，并提供建議及處理方案。 2、客戶關(guān)系維護(hù) 維護(hù)與甲方客戶的關(guān)系，保持及時(shí)溝通交流，并及時(shí)將招聘信息傳達(dá)至公司內(nèi)部招聘部和渠道部，滿足客戶用工需求，對(duì)客戶提出任何問題，及時(shí)予以解決。 3、商業(yè)險(xiǎn)和勞務(wù)糾紛工傷處理 每日及時(shí)準(zhǔn)確提交上周異動(dòng)表，上下員工商業(yè)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)協(xié)助辦事處負(fù)責(zé)人處理各種勞動(dòng)關(guān)系突發(fā)事件。 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 2、試用期三個(gè)月工資不打折 。 3、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不定期舉辦戶外旅游，聚餐等。 4、完善的崗前培訓(xùn)制度。 5、廣闊的晉升空間 。