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一：招聘崗位 面試須知：試崗通過擇優(yōu)轉正，提供住宿 二、招聘要求： 年齡18-45周歲，溝通流暢，身體健康，無犯罪記錄 三、薪資福利： （1）薪資標準：基本工資+績效獎金，月平均實發(fā)工資約為5500-7000 （2）工齡補貼（即滿一年每月100元工齡工資，滿兩年每月200元工齡工資，直至500元封頂）； （3）其他補貼：免費員工宿舍；每人每天享受餐補；全勤獎；夜班補助；24小時熱水 24小時無線網(wǎng) 24小時空調(diào) （4）每季度150元/人團隊建設費； （5）員工入職后每位員工享有季度的東券； （6）每年兩次升職加薪機會，提供有效的晉升機制和平臺； （7）入職后轉正交納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外傷害、公積金）； （8）愛心基金（公司設立愛心基金，用于員工家庭困難、生病、其他事故等資助，根據(jù)實際情況資助金在1萬-5萬元）； （9）年終獎：年底根據(jù)全年績效評定發(fā)放年終獎金； （10）每月休假4天，入職滿一年享有5天年假 原標題：《5000+長安區(qū)電子廠》