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崗位職責(zé)： 1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃 （1）制定公司中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合。 （2）把握行業(yè)技術(shù)趨勢（如AI、云計算、大數(shù)據(jù)等），主導(dǎo)核心技術(shù)布局。 2.技術(shù)團隊管理 （1）負責(zé)技術(shù)團隊搭建與培養(yǎng)，管理研發(fā)、產(chǎn)品、運維等。 （2）建立高效的技術(shù)管理體系，提升團隊創(chuàng)新與交付能力。 （3）根據(jù)公司的發(fā)展階段，組建和管理團隊并且完成對團隊的培訓(xùn)和關(guān)鍵人才培養(yǎng)及考核。 3.技術(shù)架構(gòu)與產(chǎn)品研發(fā) （1）主導(dǎo)高并發(fā)、高可用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，確保技術(shù)領(lǐng)先性與安全性。 （2）對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題。并對業(yè)務(wù)邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴展性進行檢查、分析、優(yōu)化。 （3）安排和指導(dǎo)團隊成員按需求和開發(fā)目標完成任務(wù)，參與核心代碼編寫，規(guī)范化的編程風(fēng)格。 （4）推動技術(shù)產(chǎn)品化，支持核心業(yè)務(wù)增長。 4.資源協(xié)調(diào)與決策 （1）協(xié)調(diào)技術(shù)資源投入，把控研發(fā)成本與風(fēng)險。 （5）參與公司管理層決策，推動技術(shù)驅(qū)動的商業(yè)模式創(chuàng)新。 任職要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。 2、有大廠履歷或獨角獸企業(yè)0-1技術(shù)體系搭建經(jīng)驗。 3、主導(dǎo)過日活百萬級產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，有成功技術(shù)變現(xiàn)案例。 4、精通分布式系統(tǒng)設(shè)計，熟悉主流技術(shù)棧（如Java/Ruby）及開源生態(tài)。 5、能將技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值，制定可落地的技術(shù)路線圖。 6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富的團隊管理經(jīng)驗，擅長激勵技術(shù)團隊。