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更新于 6月8日

中信保誠卓越經(jīng)理人

1-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

續(xù)保理賠保險內勤壽險醫(yī)療險理財保險面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡銷售管理能力信托培訓/輔導服務養(yǎng)老/孤兒/看護
卓越經(jīng)理人項目介紹: 中信保誠人壽卓越經(jīng)理人項目始創(chuàng)于2000年公司成立之初,借鑒保誠全球培訓管理經(jīng)驗,由國內外資深從業(yè)者通力打造,是中國大陸開設時間最早,操作時間長,經(jīng)驗豐富,系統(tǒng)完善的培訓品牌。旨在培養(yǎng)一批對行業(yè)高度認可、忠誠公司、富有愛心、懂得感恩、積極正面、專業(yè)精進的壽險行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。 2014年,中信保誠人壽經(jīng)理人項目華麗升級為“卓越經(jīng)理人”項目。2019年,為了提升經(jīng)理人品牌及影響力,并應市場發(fā)展需求,引入更多高端人才,推出超級經(jīng)理人項目。 崗位職責: 1、根據(jù)客戶情況,分析保險需求,為客戶制定專業(yè)保險方案; 2、做好客戶服務,協(xié)助客戶辦理相關理賠; 3、尋找優(yōu)秀人員進行增員并組建團隊; 4、按要求參加公司各項會議; 5、嚴格遵守公司針對營銷員的各項規(guī)章制度等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25歲-50歲之間; 2、經(jīng)驗不限,有金融、銷售、管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調能力; 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團結協(xié)作能力; 5、樂于思考、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、持續(xù)學習的能力和時間管理能力; 6、在當?shù)鼐幼?年及以上; 7、無不良行為記錄。 職位待遇: 1、 學習成長獎勵:培訓津貼、創(chuàng)業(yè)成長津貼等; 2、 銷售收入:展業(yè)傭金、月度銷售獎金等; 3、 團隊發(fā)展收入:增員獎金,優(yōu)增輔導獎金(最長可獲取5年),組建團隊后可獲得團隊管理津貼等; 4、 雙百萬計劃:10年內達標5次MDRT+1次COT或達標7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎;2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎,10年內晉升資深業(yè)務總監(jiān)最高可獲取140萬元祥龍獎勵,每階段晉升,均有獎勵,讓每一步晉升都有收獲; 5、 公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。 提示:以上職位待遇需達成一定條件方可享受,具體以公司相關文件為準。 特別說明:本職位旨在招募優(yōu)秀保險代理人。

工作地點

北京市-朝陽區(qū)-東三環(huán)北路乙2號B座6層

職位發(fā)布者

劉女士/劉經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中信保誠人壽保險有限公司1
中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年,由中信集團和保誠集團聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前,中信保誠人壽總部設在北京,公司注冊資本金為73.6億元。截至2024年年底,中信保誠人壽總資產(chǎn)已超過2,700億元。秉承“聆聽所至,信誠所在”的經(jīng)營理念,自成立以來,中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲,不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務,覆蓋傳統(tǒng)險、疾病、醫(yī)療、意外、財富管理等多個領域。截至目前,公司已設立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司,共在102個城市設立了超過200家分支機構。2020年,公司設立全資子公司中信保誠資產(chǎn)管理有限責任公司。中信保誠人壽將用心聆聽各方的心聲,竭誠服務客戶,努力回報社會,開拓進取,不斷創(chuàng)造新的輝煌。公司文化愿景:成為服務全面、特色突出、風控嚴密、資本充足,能夠提供最好的保險和理財方案的綜合性人壽保險公司。使命:為大眾的安康、幸福和成長保駕護航,追求客戶、員工、股東和社會價值的最大化,并踐行“六心”使命,即讓客戶稱心、讓家庭安心、讓員工開心、讓銷售伙伴舒心、讓股東放心、讓未來充滿信心。核心價值觀:誠信經(jīng)營,互利共贏;精業(yè)進取,聚合創(chuàng)新;價值領先,快速穩(wěn)健。企業(yè)風格:聆聽所至,信誠所在企業(yè)精神:變革創(chuàng)新,堅韌不拔;奮力開拓,勇于超越經(jīng)營理念:客戶至尊,產(chǎn)品引領;跨界合作,平臺互通廉潔文化:正心律己,知足敬畏,守正嚴明行為規(guī)范:尊重差異,信任授權;擔當盡責,勤勉奮發(fā);團結互助,快樂工作
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