聚焦老年群體全生命周期需求,整合養(yǎng)老金融產(chǎn)品、健康管理及法律咨詢資源,提供涵蓋養(yǎng)老金儲備、資產(chǎn)配置、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)及遺產(chǎn)規(guī)劃的一站式解決方案,助力實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)健的晚年生活。
主要職責(zé):
1. 分析客戶養(yǎng)老需求,定制財(cái)務(wù)/稅務(wù)/保險(xiǎn)組合方案;
2. 運(yùn)用年金險(xiǎn)、長護(hù)險(xiǎn)等工具規(guī)劃養(yǎng)老現(xiàn)金流;
3. 對接醫(yī)療資源及養(yǎng)老社區(qū)服務(wù);
4. 跟蹤政策變化優(yōu)化資產(chǎn)配置方案。
職位待遇:
1、學(xué)習(xí)成長獎勵(lì):培訓(xùn)津貼、創(chuàng)業(yè)成長津貼等;
2、銷售收入:展業(yè)傭金、月度銷售獎金等;
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入:增員獎金,優(yōu)增輔導(dǎo)獎金(最長可獲取5年),組建團(tuán)隊(duì)后可獲得團(tuán)隊(duì)管理津貼等;
4、雙百萬計(jì)劃:10年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT+1次COT或達(dá)標(biāo)7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎;2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎,10年內(nèi)晉升資深業(yè)務(wù)總監(jiān)最高可獲取140萬元祥龍獎勵(lì),每階段晉升,均有獎勵(lì),讓每一步晉升都有收獲;
5、公司提供各類激勵(lì)方案、培訓(xùn)和游學(xué)機(jī)會等。
提示:以上職位待遇需達(dá)成一定條件方可享受,具體以公司相關(guān)文件為準(zhǔn)。
特別說明:本職位旨在招募優(yōu)秀保險(xiǎn)代理人