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一：崗位職責 1:負責公司招聘， 2.負責維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，升職等手續(xù): 4.制定公司流程 規(guī)章制度 制度實施 獎懲機制等； 5.管理公司各個部門：采購部，翻譯部，倉庫部，運營部。 二：任職資格: 本科以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 要求會熟練使用釘釘?shù)溶浖? 認可并愿意按照本集團的制度流程工作。