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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分公司總體業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建、培訓(xùn)并管理以理財師為主的精英銷售隊伍； 3、整合分公司資源，建立完整的分公司招聘、培訓(xùn)、市場營銷、客戶營銷、企業(yè)文化等管理體系； 4、做好客戶管理工作，建立客戶檔案，準(zhǔn)確宣導(dǎo)并貫徹子公司各項規(guī)章制度、競賽方案及基本法等銷售政策。 任職要求： 1、5年以上金融行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，具有三方財富、私人銀行、支行零售、對公業(yè)務(wù)支行行長從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備豐富的銷售總監(jiān)和理顧團隊資源，能迅速組建組隊，具有良好的計劃控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力； 3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的財富管理理念。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分公司總體業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建、培訓(xùn)并管理以理財師為主的精英銷售隊伍； 3、整合分公司資源，建立完整的分公司招聘、培訓(xùn)、市場營銷、客戶營銷、企業(yè)文化等管理體系； 4、做好客戶管理工作，建立客戶檔案，準(zhǔn)確宣導(dǎo)并貫徹子公司各項規(guī)章制度、競賽方案及基本法等銷售政策。 任職要求： 1、5年以上金融行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，具有三方財富、私人銀行、支行零售、對公業(yè)務(wù)支行行長從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備豐富的銷售總監(jiān)和理顧團隊資源，能迅速組建組隊，具有良好的計劃控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力； 3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的財富管理理念。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分公司總體業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建、培訓(xùn)并管理以理財師為主的精英銷售隊伍； 3、整合分公司資源，建立完整的分公司招聘、培訓(xùn)、市場營銷、客戶營銷、企業(yè)文化等管理體系； 4、做好客戶管理工作，建立客戶檔案，準(zhǔn)確宣導(dǎo)并貫徹子公司各項規(guī)章制度、競賽方案及基本法等銷售政策。 任職要求： 1、5年以上金融行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，具有三方財富、私人銀行、支行零售、對公業(yè)務(wù)支行行長從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備豐富的銷售總監(jiān)和理顧團隊資源，能迅速組建組隊，具有良好的計劃控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力； 3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的財富管理理念。