1.全面主持店面管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行公司下達的各項任務;
3.做好各部門的分工管理工作;
4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5.負責對本部門員工進行培訓,日常宣導等工作;
任職要求:
1.性別:不限;年齡:35周歲以下;學歷:大專及以上;
2.2年以上工作經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)經(jīng)驗,1年以上同職經(jīng)驗;
3.具有相關管理經(jīng)驗,國內(nèi)大型室內(nèi)游樂場館工作經(jīng)驗。
入職當月繳納五險一金,年假、體檢、節(jié)日福利、生日福利、年終獎等等。